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SAGATECH

Entorno privado de trabajo

Acceso privado

Introduce la contraseña general para acceder a la aplicación.

Este navegador quedará autorizado durante un año.

Acceso individual

Iniciar sesión

Protección administrativa

Activa el segundo factor

Es obligatorio para las cuentas administradoras. Añade esta cuenta en Microsoft Authenticator, Google Authenticator o una aplicación TOTP compatible.

Código QR para configurar el segundo factorEscanéalo desde la aplicación de autenticación

Si estás configurándolo desde el mismo móvil, usa el botón para abrir directamente tu aplicación. También puedes introducir la clave manualmente.

Introducir clave manualmente

Recuperación de cuenta

Guarda estos códigos

Se muestran una sola vez. Cada código permite recuperar la cuenta y deja de ser válido al utilizarse.

Uso responsable

Políticas internas

Lee la información aplicable al uso laboral de esta herramienta.

Escribe al menos dos caracteres.

Centro interno

Notificaciones y aprobaciones

Avisos dentro de SAGATECH, sin notificaciones push.

Ayuda sencilla

Guía rápida

Lo esencial para trabajar sin perderse.

Regla básica

Crea primero el cliente, después su proyecto y finalmente sus tareas. Si una tarea no pertenece a ningún cliente, elige «Sin cliente · Trabajo interno».

Inicio, clientes y proyectos

Resumen muestra lo urgente. En Clientes guardas contacto y datos comerciales. En Proyectos pulsa el nombre para editar y usa el estado: Pausado si volverá a retomarse, Finalizado si se entregó o Abandonado si se cerró sin terminar.

Tareas y Sprint

Crea la tarea, asigna responsables, fecha, prioridad y estado. Usa Tabla para editar rápido, Kanban para mover el trabajo y Sprint para verlo por fechas. En Detalles puedes añadir comentarios, archivos, dependencias y horas.

Comercial y colaboradores

En Comercial registra cada oportunidad, importe, probabilidad y próximo paso. En Colaboradores conserva empresas, contactos e historial de conversaciones.

Horario y calendario

Marca entrada, descansos y salida desde Horario. Solicita vacaciones o permisos y espera la aprobación. Calendario muestra quién trabaja, ausencias aceptadas, festivos y fechas de contrato o prácticas.

Equipo y prácticas

Equipo muestra personas, carga y asignaciones. Prácticas reúne alumnos, centros, documentación, evaluación, equipos y cuadrantes.

Mensajes, alertas y ratios

Mensajes sirve para conversaciones privadas. Alertas agrupa lo que necesita revisión. Ratios explica rendimiento, ingresos, costes y oportunidades; corrige siempre los datos de origen, no la puntuación.

Servicios, búsqueda y seguridad

Servicios contiene el catálogo y precios. Usa Buscar o Ctrl K para localizar cualquier registro. Preferencias cambia las flechas de Tareas. Seguridad y copias quedan reservadas a administración.

Calendario laboral

Festivos configurables

Festivos nacionales, autonómicos y locales visibles para todo el equipo.

Espacio de trabajo

Detalles de tarea

Trazabilidad

Actividad

Cambios y trabajo registrado en orden cronológico.

Mi perfil

Preferencias de interfaz

Estos ajustes se guardan solo para tu usuario.

Seguridad de la cuenta

Cambiar contraseña

Al cambiarla se generarán códigos de recuperación nuevos.

Ficha de cliente

Nuevo cliente

La información se actualiza en todo el panel.

Tipos / servicios
Contacto
Técnicos asignados
Gestión
Comerciales asignados

Organización del trabajo

Nueva tarea

Tareas de cliente o trabajo interno del equipo.

Técnicos responsables
Comerciales
Gestión

Importación por texto

Importar proyectos y tareas

Revisión previa de clientes, equipo y fechas.

Pendiente de análisis.

Importación por texto

Importar datos de prácticas

Alumnos, centros y tutores, colaboradores o turnos en una sola revisión.

Pendiente de análisis.

Proyecto principal del cliente

Nuevo proyecto principal

Planificación, equipo y fechas del proyecto.

Técnicos responsables
Comerciales
Gestión

Corrección administrativa

Editar jornada

Ajusta una marcación errónea sin eliminar su historial.

Corrección administrativa

Modificar descanso

El descanso debe quedar dentro de la jornada correspondiente.

Planificación habitual

Horario de la persona

Se aplicará salvo vacaciones o una excepción concreta.

Días laborables habituales

Ausencias planificadas

Añadir vacaciones o ausencia

El periodo quedará visible en el estado diario del equipo.

Excepción puntual

Cambiar una jornada concreta

Permite trabajar en otro horario o marcar un día no laborable.

Oportunidad comercial

Nueva oportunidad

El seguimiento comercial se refleja automáticamente en las tareas.

Oportunidad generada por
Comerciales responsables

Prospección de colaboradores

Nueva empresa

Empresa, prioridad, viabilidad y próxima actuación.

Contacto inicial opcional

Persona de contacto

Nuevo contacto

El teléfono y el email se comprueban en toda la base.

Historial de contacto

Registrar interacción

El resultado actualizará el estado y la viabilidad de la empresa.

Mensaje de campaña

Editar plantilla

Directorio del equipo

Nueva persona

Los roles determinan en qué selectores aparece cada persona.

Roles

Control de prácticas

Nuevo alumno

Incorporación, documentación, formación y seguimiento.

Incorporación
Documentación y acceso
Formación y contacto
Resultados para la evaluación
Días habituales

Equipos de prácticas

Nuevo equipo

Catálogo disponible para nuevas asignaciones.

Centros y tutores

Nuevo tutor

Contacto y evaluación de la colaboración.

Red de colaboración

Nuevo colaborador

Planificación de turnos

Nueva asignación

Días de asistencia

Catálogo comercial

Nuevo servicio

Precios, costes y reparto de comisiones.